“90”遇上“00后”


园艺小学 周佳 2017-10-13 13:34:54 上传:yyyxxy 浏览:1次


2016年9月,我终于踏上了我向往已久的三尺讲台,成为了一名小学语文老师,同时由于另一位老师的调岗,我担任三年级一班的班主任。作为一名“90后”的班主任,我的学生基本上都是“00后”,刚刚接任这份工作的时候,我经常问自己:他们会服我这位空降的班主任吗?
著名教育心理学家谭顶良教授曾经这样描述“00后”学生:他们是“竞争社会的千斤顶”、“信息社会的迷途羊”、“读图时代的右脑人”、“升学竞争的受害者”,这些描述让人看了触目惊心,更让我感受到班主任工作的巨大挑战,也经常听老教师说,现在的学生一届比一届难管理、一届比一届不听话。于是,我花了很多时间去看一些班主任工作和班级管理方面的书籍,经常与经验丰富的老教师交流、探讨,每天都很有激情很有活力地忙碌在教室与办公室之间。可是,渐渐的我发现这些套路对学生的作用并不是很明显,特别是到了四年级年上学期,部分早熟的学生开始出现叛逆、厌学、撒谎等现象。更有一两个学生会表现出让人哭笑不得的现象:总是要等到预备铃响了才去上厕所;早读时间争着去帮忙整理物品;抽屉里藏着各种奇怪的零食;总是为自己成绩不好找各种借口,而从来就不反思自己...
问题的频频暴露,足以说明当前的学生与过去的学生真的是不一样,为了解决这些问题,我深入剖析他们的特点。
一、剖析“00后”学生的特点
(一)他们出生在“非常6+1”时代
“00后”学生从出生的那一天起,就开创了“非常6+1”时代,也就是6个家长面对1个小孩、围着1小孩转,可以说是“集千万宠爱于一身”啊。还有一些父母干脆直接把孩子交给老人,隔代教育必然会产生一系列问题,导致一些“00后”成了输不起的一代,成了惹不起的小皇帝,成了不经碰的“草莓族”。更有人这样评价“00后”,说他们改写了新时代的“三从四得”:三从是从不洗碗、从不做饭、从不主动做作业;四得是说不得、骂不得、打不得、惹不得。
在这样的时代背景下成长,有一部分“00后”带着一种怪脾气。

比如说我们班就存在这样的现象:就因为一点点鸡毛蒜皮的小事就争吵不休、更甚至大打出手;就因为无法获得一件物品便肆意破坏;就因为一点点家庭作业就编造出无数的谎言;就因为一点点的挫折便整天不说一句话......

(二)他们也是一群“孤独”的“00后”
“找啊找啊找朋友,找到一个好朋友……”这首童年时代的歌谣,现在成了许多家长的真实写照。记得期中考完的一次家长会上,有些家长提到孩子假期不喜欢出门,而是喜欢宅在家里。这样的描述似乎和我这个“90后”的小时候相反,我们那个年代的假期是十分美好的:放风筝、钓鱼、打篮球、烤地瓜......
那么,这些“00后”的孩子们为什么会变得“孤独”呢?我们可以想象一下,他们从小就比我们多了一个“伙伴”——网络,网络对他们的吸引力远远超越钓鱼、烤地瓜。三年级下学期期末考之前,我让学生写下如果实现目标希望得到什么礼物,竟然有一个学生写他最想得到的是鹿晗的照片。我这才知道,原来在网络的世界里他们并不“孤独”,鹿晗可以让他们在朋友中排名靠前,从而提高和别人聊天的机会,他们似乎都更喜欢这样的交流方式。当然除了鹿晗之外,还有网络游戏也可以让他们不“孤独”,在这个虚拟的游戏世界,可以组建自己的团队,打造自己的帝国,还可以尽情地厮杀。
除此之外,各种补习班也把“00后”孩子们的时间给剥夺了,家长认为宁可对自己苛刻一点也不能让孩子输在起跑线,这让他们不得不“孤独”。所以,在学校有的同学不合群,不愿意参加集体活动;有的同学自信心不足,上课不敢举手发言;有的同学故意破坏上课纪律,只为获得大家的关注;有的同学对班级漠不关心,好像是个过客一样……


二、“00后”学生的教育对策与管理方法
(一)用“00后”思维管理“00后”学生
时代在变,环境在变,我深深地意识到了学生也在变,我们不能“一刀切“把孩子变成从前的我们,按部就班的用过去的方法去教育网络时代下的孩子。作为新时代的班主任,我们的教育思维更需要与时俱进。

与其“事必亲恭”,不如“无为而治”

记得我刚接任班主任工作之初,常常以校为家,早晚跟班,一门心思扑在工作上,既当管家、保姆,又当侦探、警察。这种管理方式确实能够及时塑造良好班风,让班级快速步入正轨。但是,一段时间之后,问题开始频频暴露,由于管理太过于全面细致,学生容易产生依赖心理,积极性不高,连班干部也变得软绵绵。有些学生开始学会察言观色,当班主任在场时,他们唯命是从,表现得还不错;班主任一不在,就唯恐天下不乱,班级成了一锅粥。所以,每天只能紧紧地盯着学生,就像盯犯人一样,学生觉得累班主任也累!
其实,不管是对于管理者还是被管理者,最理想的状态是被管理者能够自觉,管理者大胆放开,因为每个人都不喜欢被约束,很多“00后”骨子里都有一种都追求独立与自由的欲望,通俗来讲就是不喜欢受人约束。那么,我们何尝不可投其所好、迎合他们呢?
我曾经在一篇微博上看到了这样的一句话:小时候不明白大人的衣服为什么这么干净?长大以后不明白孩子的衣服为什么这么脏?是啊!我们从前也是孩子,为什么不试着把自己变小,试着用同理心去处理他们的问题呢?

于是,我翻阅了大量的书籍,终于在一位著名作者的书里找到了思路,这位作者是意大利的著名女医学博士,叫玛利亚蒙台梭利。她提出教育孩子需要“爱,尊重,自由”,她做了一个另我非常震惊的实验,用她独有的教学方法,使得一群先天不足的孩子考试成绩超越 了同龄人。于是,我便在班级管理上大胆尝试了一种方法,就是在合理范围内放手。

如何放手呢?我结合了魏书生先生的观点:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”这样分工到位,责任到人,各司其职

一开始实行的时候,班级非常失控,每天都有大大小小的问题,所有的问题都集中在我一个人身上,许多孩子不能自觉去规范自己的言行,大家都不关注班级,不关注学校,每天有什么新变化好像都与他们无关!我的心揪起来了,无尽的纠结“这种方法适合我们班的学生吗?一万个问号从眼前飞奔。

可是,大概过去了一个月,这种方法,渐渐开始就有了一点点效果了。有一天,快放学的时候,我正在黑板上板书着家庭作业,正准备像往常一样出门的时候,突然,几位同学大声提醒道:“明天要排练君子操,要带汉服到学校来哦!”我非常诧异,反问了一句:“你们怎么知道?一位同学着急地说:“我们路过走廊的时候,听4.2班的同学说的,明天必须要带哦!”

从那天起,我渐渐成了一位“闲老师”,班级卫生居然不扣分了,黑板变干净了,桌椅变整洁了,评比栏的优秀学生多了,路队整齐了,早读也开始认真了……这一切一切都另我惊喜,虽然,班级还是有很多的琐事,但是, 大部分孩子们开始在自主的一个环境中开始操心了起来,逐渐了放开了自我,融入了集体,争吵打架的事情也减少了许多,真正把班集体当成了家!

(二)与其单枪匹马,不如携手前行

都说“隔行如隔山”,“术业有专攻”,家长在教育这一行并没有我们老师专业。但是与其单枪匹马,不如与家长携手前行,共同教育孩子,于是在接手班主任的初期,我就毫不犹豫地占领了教育的制高点,把我所知范围内的教育观点及理念一股脑儿的说给了家长听。“打电话,请家长”就成了我第一周工作的重点,可我逐渐发现,效果非常不好。

我讲了这么多的理论,究竟是什么原因让孩子得不到改变呢?是我讲的不好?是家长对孩子不负责?我不止一次这样反思。

终于有件事,让我打开了突破口。

我们班的一位小李同学,隔三差五不完成各科家庭作业,全体老师想尽了很多办法,但孩子始终没有改正这个坏毛病。于是,我们几位老师商量:来一次突然家访

我们绕过了数不清的弯弯曲曲的小路终于来到了小李家,他租住在一个三层小楼房的一楼,一进门,家里冷静极了,两边传来的穿堂风吹得骨头生疼。

“你妈妈呢?”我诧异地看着他说

他不好意思地挤出一丝笑容说道:“我爸爸说妈妈很早以前就走了”

“那你爸呢?”我摸了摸他脑袋

“他在开出租车,很晚才回来,回来我就睡了”

房间里,没有袅袅升起的炊烟,没有暖气,只有无尽地寒冷。原本准备好的责备的话语,此时却被眼前的场景所冰冻。

“你还没吃饭吧!”我微笑着继续说,“走!老师带你去吃好吃的!”说完,鼻子酸酸的,是啊!孩子又有什么错呢?

如果不是这个的突然家访,我很难想象,我自己的班级里竟然还存在这样的现象,孩子一个人在家,也只有依靠手机电脑了,经过与小李家长的多次沟通,其家长终于意识到了自己这样做对孩子人生将造成的严重后果,他感激地对我说:“周老师,您说得对,我们大人不应该把自己的困难转移到孩子身上,不能逃避自己应尽的义务!”这次谈话后,小李终于获得了应有的关注,现在,他上课特别认真,作业也都按时完成了,连成绩也提高了不少呢!

大人疏于陪伴是00后孩子遇到的普遍问题,也是当下许多家庭的通病,是家长亲手把孩子交给了网络,没有给孩子树立一个正确的人生观,价值观,没有限度的给孩子自由,这才导致孩子出现了言行不一,顶撞父母,不主动学习......一系列问题。

通过这件事情,我顿时领悟到,家长也是凡人,也有很多缺点,我们不是做一个孩子的教师,而是做一个家庭居委会调解员。做家长工作也要个性化,要在体谅家长实际生活状况下,结合他和他孩子的实际情况给家长讲可实施的教育观点及理念。并这样,他才会结合自己,改正自己不足的情况下体谅孩子,真正的予以重视,对症下药。

俗话说得好:“父母前进一小步,孩子前进一大步”我用这个体谅式传播方法,解决了班级一部分单亲家庭对孩子疏于管教的问题,一位女家长从抱怨型逐渐转变为积极向上的母亲,她的孩子小蒋也跟着开朗了起来,脸上时常挂满了笑容。

班级里有一对爱打架的家长,通过这个方法,疏通了他们的问题以后,打架次数有所减少,其孩子小范在班级里面也不爱欺负同学了......

清华大学的钱易教授说:“教师是世界上最幸福的职业!”是啊!我们虽然只是一位平凡的教师,但是,我们的工作却是如此的不平凡!

总之,“00后”学生作为未来的新一代,总有一天他们也要挑起祖国的大梁,每个时代都有其特定的风尚,就像当年许多人看不惯我们“90后”的“非主流”,说我们是“垮掉的一代”,如今我们也长大成人。当我们现在再来面对这些“00后”学生时,要学会走进他们内心、要转变教育思维,要加强学习、还要投其所好,才能与“00后”们健康快乐共成长!

最后,将一首小诗送给各位老师,我们都是世界上最幸福的人!我们从事的是天底下最伟大的职业!

标签: 新教师  入职感受  
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帆浪2018-04-18 13:24:51
 00后有00后的特点,00后更有00后的优势。因势利导,因材施教,是老师的职责所在。加油!<br />
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周攀2018-04-14 21:02:52
 很能理解看见孩子们成长和改变是一件多么快乐的事情。
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王伟2018-03-15 10:57:10
 知己知彼,因材施教,百战不殆。
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熊欣2018-03-14 15:35:09
 爱放在首位,爱才会投入,爱才会尊重
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陈国瑶2018-03-01 10:52:52
 00后的年龄优势、外形优势,更易于学生在心理上对你产生亲近之感,使学生也更容易接受你的教育教学。
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张长清2018-01-10 12:09:15
 00后有00后的特点,00后更有00后的优势。因势利导,因材施教,是老师的职责所在。加油!
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